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公司组织中高层执行人才培训:"不抱怨"团队养成

来源:北京三泰 发布时间:2014-12-15 17:22:32
(2014年12月14日)廊坊润昌(及北京三泰)全体办公室职员在综合部的组织下开展了《公司组织中高层执行人才培训:"不抱怨"团队养成》的培训学习活动,办公室员工纷纷踊跃到场。培训主要分3大模块分别由牛博松、洪登升、武黎伟3位讲师分别讲述。


                                                                                                                                         团队合影
 首先牛博松讲师以一个佛学故事引入“空杯”心态,引起大家热烈讨论。接着把与会人员分组,以六组比赛的方式充分调动了大家的积极性。紧跟着引入“解决方案三大核心-----小孩成长系统、当妈的系统、当爹的系统。”各小组通过激烈的争论,踊跃的当小组组员的“爹”和“妈”。一个小组就是一个团队,大家共同努力为争取更好的分数斗志昂扬。接着,洪登升讲师采取员工角色扮演的方式使大家更深刻的理解了工作落地三句话:1.抓循环2.抓追踪3.抓根源。大家在笑声中接受着新的知识。最后,武黎伟跟大家讲述了调频沟通、互动沟通、价值沟通、七寸沟通。并用一个小短片给大家讲诉了“共好”的故事。大家深刻的理解了行动前:价值分享的“松鼠精神”,行动中合作分工的“海狸精神”,行动后相互鼓励的“大雁精神”。
      这次培训让大家收获颇丰,此次培训在大家的意犹未尽中落下了帷幕。


                                                                                                                      互动优胜队